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N3

ファミリーマートがアルバイトの服や髪色のルールを変更

FamilyMart Changes Uniform and Hair Color Rules for Part-Time Staff

#ファミリーマート#コンビニ#働き方改革#アルバイト
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ファミリーマートは、店みせで働はたらくアルバイトなどのスタッフの制服せいふくや身みだしなみのルールを新あたらしくしました。業界ぎょうかいで初はじめてTシャツスタイルの制服せいふくを導入どうにゅうし、髪かみの色いろや服装ふくそうの自由じゆうを広ひろげる「ファミマコーデ」というルールを始はじめました。スタッフが「より働はたらきやすい」と感かんじられる環境かんきょうを目指めざしています。

働きやすい= easy to work; comfortable to work in

また、アルバイトを集あつめるための面接めんせつの方法ほうほうも変かえています。スマートフォンのアプリなどを使つかった「WEB面接めんせつ」や、あらかじめ質問しつもんに答こたえた動画どうがを送おくる「録画ろくが面接めんせつ」を取とり入いれました。これにより、応募おうぼする人ひとが気軽きがるに面接めんせつを受うけられるようになり、人手不足ひとでぶそくに対応たいおうするねらいがあります。

受けられるようになる= to come to be able to take (an interview)

専門家せんもんかは、コンビニを利用りようする高齢者こうれいしゃが増ふえる中なかで、セルフレジなどの技術ぎじゅつだけでなく「人ひとによるサポート」がより重要じゅうようになっていると指摘してきしています。今回こんかいの改革かいかくは、働はたらく人ひとの個性こせいを大切たいせつにし、店みせの「温あたたかさ」を守まもるための取とり組くみとして注目ちゅうもくされています。

増える中で= in the midst of increasing; while increasing

Learning Notes

Grammar Patterns

PatternMeaning
働きやすいeasy to work; comfortable to work in
受けられるようになるto come to be able to take (an interview)
増える中でin the midst of increasing; while increasing

Vocabulary

WordReadingLevelMeaning
導入どうにゅうN1introduction;bringing in;installation;setting up;importation
指摘してきN1pointing out;identification
人手不足ひとでぶそくlabour shortage;labor shortage;shortage of workers;shortage of hands
取り組みとりくみeffort;initiative;dealing with;grappling with;wrestling with

Language Insights

  • •In recent years, Japanese retail and convenience store chains have been easing strict traditional appearance guidelines (like hair color and formal uniform requirements) to attract younger workers and address severe labor shortages.
  • •The term 「ファミマコーデ」(Famima Kōde) blends "Famima" (the common abbreviation for FamilyMart) with コーディネート (a Japanese loanword for styling or outfit coordination).

Practice

Check what you just learned.

  1. これにより、応募する人が気軽に面接を受けられるようになり、 に対応するねらいがあります。

  2. 面接の方法を変えたねらいは何ですか。

  3. 「受けられるようになる」の「〜ようになる」の文法的な意味として最も適切なものはどれですか。

Source: FNN Prime Online