SNSで著名な学者に論文を紹介されると求職活動に有利になることが判明

若手わかて研究者けんきゅうしゃが執筆しっぴつした論文ろんぶんがSNSで著名ちょめいな学者がくしゃに紹介しょうかいされると、求職きゅうしょく活動かつどうで有利ゆうりな結果けっかが得えられることが新あたらしい研究けんきゅうで明あきらかになった。特とくに自身じしんの研究けんきゅう成果せいかを発信はっしんする機会きかいが少すくない傾向けいこうにある女性じょせい研究者けんきゅうしゃにおいて、その効果こうかが顕著けんちょに表あらわれている。

米国べいこくのミシガン大学だいがくの研究けんきゅうチームは、経済学けいざいがくの博士号はかせごうを取得しゅとくした求職者きゅうしょくしゃ519人にんを対象たいしょうに、X（旧きゅうTwitter）を活用かつようした実証じっしょう実験じっけんを実施じっしした。平均へいきんして約やく1万まん3450人にんのフォロワーを持もつ著名ちょめいな経済学者けいざいがくしゃ80人にんに協力きょうりょくを依頼いらいし、一部いちぶの求職者きゅうしょくしゃの論文ろんぶん投稿とうこうを引用いんようリポストで紹介しょうかいしてもらう介入かいにゅうを行おこなった。

その結果けっか、著名ちょめい学者がくしゃに紹介しょうかいされた投稿とうこうは閲覧数えつらんすうが大幅おおはばに増加ぞうかし、採用さいよう選考せんこうの後半こうはん段階だんかいであるキャンパスでの講演こうえん（フライアウト）への招待しょうたい件数けんすうが平均へいきんで20％増加ぞうかした。さらに内定ないてい獲得かくとく数すうにおいても、女性じょせい研究者けんきゅうしゃでは紹介しょうかいされなかったグループに比くらべて0.9件けん多おおい内定ないていを得えるという明確めいかくな差さが見みられた。

分析ぶんせきによると、SNSでの拡散かくさん力りょくや添そえられた言葉ことばよりも、紹介しょうかいした学者がくしゃの「学術的がくじゅつてき地位ちい（論文ろんぶんの被引用数ひいんようすう）」がより重要じゅうようであることが判明はんめいした。研究けんきゅうチームは、「誰だれがその研究けんきゅうを共有きょうゆうするかが、どのように共有きょうゆうするかよりも大おおきな影響えいきょうを与あたええる」と指摘してきしており、SNSが学術界がくじゅつかいにおける不均衡ふきんこうや格差かくさを解消かいしょうする一助いちじょになる可能性かのうせいを示しめしている。